Jurist für Gesellschaftsrecht, Handels- und Vertragsrecht (m/w/d)

Wer sind wir?

Wir sind ein junges, dynamisches Team eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung. Elektronische Bauelemente sind unsere Leidenschaft. Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter im Bereich „Recht & Compliance“ suchen wir einen juristischen Experten. Greifen Sie unserer „Work-Power“ ab sofort in Vollzeit unter die Arme und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Was macht diesen Job für Sie so besonders? 

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen und der Geschäftsleitung.
• Prüfung von nationalen und internationalen Verträgen sowie die Unterstützung unserer Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen fallen in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie treiben die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierung rechtlicher Prozesse sowie die Durchführung interner Schulungen voran.
• Der Ausbau unseres Bereichs „Recht & Compliance“ liegt in Ihren Händen.
• Sie bringen Ihre Expertise in allen Fragestellungen des operativen Geschäftes ein.
• Sie greifen neue Rechtsentwicklungen und Rechtsrisiken auf und beraten zu Herausforderungen der Digitalisierung sowie zu Auswirkungen von neuen Geschäftsmodellen. 

Warum ausgerechnet Sie zu diesem Job passen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Sie besitzen Berufserfahrung als Jurist und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Arbeits- und Vertragsrecht.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
• Engagement, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie eine pragmatische und analytische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was erwartet Sie in diesem Job?

• Teamspirit – Sie werden von einem professionellen Team unterstützt.
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Hands-On Mentalität – gemeinsam erreichen wir neue Ziele.
• Ein unbefristeter Anstellungsvertrag und leistungsorientierte Vergütung.